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為深入貫徹中央關于堅決防止和糾正就業(yè)中的性別歧視指示精神，進一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動用工行為，保障女性職工合法權益，促進就業(yè)平等。2021年10月14日上午，由興業(yè)縣人力資源和社會保障局勞動關系與監(jiān)察仲裁股股長吳振宇帶隊，協(xié)同興業(yè)縣衛(wèi)健委、社保局、醫(yī)保局及總工會等相關工作人員到興業(yè)海創(chuàng)開展女職工權益保障專項檢查。興業(yè)海創(chuàng)辦公室副主任陳曉嵐、人事主管楊芳在二樓會議室熱情接待了檢查組一行。
座談過程中，檢查組認真聽取了興業(yè)海創(chuàng)的就業(yè)人員情況、薪酬福利、社保繳納、工會建設等方面的情況匯報，審閱了相關資料，并重點對女職工產(chǎn)假休假、勞動合同簽訂、職業(yè)禁忌勞動、社保參保和體檢等情況進行全面了解，并形成系統(tǒng)的檢查記錄薄。
檢查結束后，吳振宇充分肯定了興業(yè)海創(chuàng)在切實履行社會職責、依法維護女職工權益和實現(xiàn)就業(yè)平等方面所做的大量工作。同時希望在今后的日常工作中，興業(yè)海創(chuàng)要加強女職工日常的關心，組織有利于身心健康的工會活動，不斷營造公平競爭環(huán)境，依法保障女職工的合法權益。
